以礼街道以“党建助企”“政策惠企”“服务暖企”和“保就业”“稳就业”“扩就业”为主线，紧盯重点企业和人群，创新举措，用心用情助企，为企业发展保驾护航。

强化政策宣传，当好企业发展“暖心人”。街道通过多频次举办劳动密集型企业专场招聘活动、劳动力转移就业“百日行动”、媒体、电子显示屏、张贴招聘广告、发放宣传单、入户等线上线下多种方式向群众宣传就业创业扶持政策，让群众及时掌握相关政策信息，同时，到公园、广场、车站等人员密集地，利用乡镇赶集日开展招聘宣传活动，让招聘信息家喻户晓，形成月月有活动，周周有招聘，时时有服务的全方位公共就业服务模式，确保政策宣传到位、群众理解到位、服务跟踪到位，搭建起企业用工、群众就业双向“连心桥”。1月份以来，共举办专场招聘会8场，开展观摩活动2次，发放宣传折页3000余份，推送就业信息3000余条，张贴就业招聘信息海报300余份，达成就业意向200余人。

优化营商环境，当好企业发展“助推器”。街道坚持问企于需的服务理念，打好优化营商环境“组合拳”,争取为企业提供最好的营商环境，搭建企业服务平台，为企业服务出实招。形成以党建服务体系为统领，以创业就业服务体系为基础，以劳动保障体系为支持的“共创共享”的社会服务体系。盛之发机电厂总经理龚传新说：“我们厂刚入驻这里的时候，街道就为我们提供了最好的场地、招工用、务工奖补、企业贷款等各种惠企政策，这里的营商环境和服务很好，我们有信心在这里投产兴业”。目前街道共有31家就业帮扶车间，已认定为就业帮扶车间，享受发放给脱贫劳动力工资的15%的用工补贴的企业有10家。

强化精准摸排，当好企业发展“信息员”。通过数据对比、电话调查、入户走访等形式，摸清未就业人员的就业意向、培训需求和就业服务需求，做到底数清、情况明。建立务工需求台账，动态更新数据，准确掌握劳动力基本情况和求职愿望，聚焦未就业有就业意愿需求的劳动力有针对性地开展“以岗定培”解决企业用工需求，同时针对农村劳动力的季节特点和劳动力市场供求变化，开展“短、平、快”的灵活培训项目，实现富余劳动力家门口就业，走出“外出有组织、就近有门路”的转移就业渠道。目前以礼街道共有劳动力23330人，已转移就业21491人，就业任务完成率101.76%。2023年以来，开展小儿推拿、穴位按摩、手工编织、民族刺绣、网络创业、syb培训、混水墙砌筑等职业技能培训1346人次，解决1190人就业。

通讯员：高红梅