为深入贯彻落实总队党委扩大会议精神，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力，曲靖市消防救援支队把党建带队建工作重点放在“夯实基础建设、培养专业人才、创新事业发展、全员争先创优”争当全省消防救援队伍排头兵四个关键环节上，切实以高质量党建引领消防事业高质量发展。

抓实班子建设，为队伍前行“把舵定向”。以学习贯彻党的二十大精神为指引，固化“第一议题”学习制度，完善习近平总书记重要指示精神全链条学习贯彻落实机制；严格落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，采取理论培养、实践磨砺、任务牵引等方式，定期调阅检查基层党组织会议和集中学习情况，进一步增强各级党组织和广大党员指战员“四个意识”、坚定“四个自信”，着力提升各级班子观大势、把方向、抓落实的硬实力。

抓实组织建设，为队伍发展“提档升级”。全面实施基层党建标准化规范化建设“三年行动计划”，开展“曲消党旗红”示范创建活动，年内召开一次党建工作推进会；建立并完成专职消防队伍党支部组建运行，出台考核评价标准，以党建引领带动基层末梢综合治理效能提升；持续开展“五型机关”（学习型、研究型、创新型、实战型、节约型）创建活动，深化支部“联学共建”活动，年内组织各级党组织开展百场“消地”共建活动，推动基层党建工作提档升级。

抓实安全管理，为队伍稳定“保驾护航”。深化正规化建设达标创建活动，完善安全工作“三色”评估制度，落实安全事故“一会一片一录”等警示教育机制，定期分析研判队伍安全形势，组织开展条令纲要学习月、“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育、“九无”创建和基层安全万里行活动，开展常态化督察和专项督察，突出重点环节、重点时段的经常性管理工作，深入开展正风肃纪革弊鼎新专项整顿、队伍改革整合专题教育，筑牢指战员忠诚基因，坚决遏制各类事故发生。

抓实典型引领，为队伍发展“培根塑魂”。深化“永山”品牌内涵质量，建强“三站三班”（心理服务站、法律援助站、便民服务站，永山创新班、兴趣辅导班、考学冲刺班），打造“董永山劳模创新工作室”研发基地，推动申报省级劳模创新工作室，策划开展新时代消防员董永山主题活动；适时举办运动会、文化艺术节、授旗训词五周年等系列活动，探索组建支队文化艺术创作中心，建成支队队史馆和文化活动中心，打造“曲消文创苑”文化品牌。

抓好人才培养，为队伍建设“提质强能”。认真贯彻总队人才工作会议精神，制定出台《人才队伍建设若干措施》，实施人才培养“强基计划”；健全完善平时考核、年度考核、专项考核相结合的领导班子和领导干部考核评价体系，建立优秀年轻干部“储备库”；贯彻落实“双十条”激励措施，协调干部到地方挂任党政领导，建立干部能上能下“双循环”机制；落实总队新修订的《消防员管理规定》，抓好消防员日常考核、年度考核和晋升考察等关键环节，强化结果运用，培养高素质消防员队伍。

抓好暖心励队，为队伍建设“拴心留人”。协调推动市政府出台消防救援队伍职业保障细则，推动优抚优待政策措施落实落地，统筹落实好疗养休假、救济慰问、抚恤优待、健康体检、心理康复、子女入学等制度待遇；持续加强基层“四热三房一干”设施建设，建设支队被装洗涤、运动康复中心，推动全市老旧营房完成升级改造，开展“指战员满意食堂”创建活动；同时严格贯彻落实总队减负增效“十六条”措施，持续统筹规范会议、公文、比武、培训等工作，切实为基层减负松绑。

作者：卢成良