近年来，师宗县着力用活用好离退休干部人才资源，鼓励引导老干部为基层治理贡献“银发”力量，共同打造共建、共融、共治、共享的社会治理新格局。

筑牢“一个”阵地，凝聚银龄力量。坚持抓组织建设、班子建设、队伍建设、工作保障、活动开展整体推进，建强基层党组织这个战斗堡垒。全县36个离退休党支部规范化创建比率达100%、示范化达45%以上，全覆盖选派在职党建指导员41人、工作联络员145人指导联系离退休干部党建工作。近年来，全县荣获“全国离退休干部先进集体”1个、“云岭先锋红旗党支部”1个、省级“规范化示范（模范）党支部”6个。充分发挥社区党群服务中心功能，邀请老党员担任志愿讲解员，以自身经历为广大党员讲党课20余场次，到基层开展宣讲活动近20场次。

突出“三个”优势，释放银发效能。突出政治优势，深入推进离退休党支部与村社党支部工作融合、协调配合，通过共驻共建，发挥离退休干部传帮带作用，按照“四就近”服务原则，优选40余名离退休干部党员担任党支部书记、小组长、监督员、网格员。同时，通过乡贤理事会，邀请离退休干部参加村民议事会，实现服务管理与基层党建良性互动。突出经验优势，发挥辖区内老党员联系群众密切、社会影响广泛、善于做群众工作的优势，多方参与调解邻里纠纷、化解矛盾、维护治安、美化环境等工作。突出威望优势，充分发挥老干部自治、法治、德治的示范带动作用，依托老党员之家、老干部之家、银发驿站等阵地，组织老干部深入乡镇、社区、学校宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、法律法规等50余场次。

聚焦“五个”行动，彰显桑榆活力。开展银发志愿服务行动，采取“党建+志愿服务团队”模式，组织引导老干部发声点赞、传递正能量，助力脱贫攻坚、乡村振兴、基层社会治理、生态文明建设、民族团结进步中发挥作用，累计参与2万余人次。开展赓续红色血脉行动，依托老年大学、离退休党支部、“银潮之声”大讲堂，开展“赓续红色血脉·传承红色基因”“五进”宣讲、诗歌朗诵、红歌演唱等活动100余场次，组织老干部到红色教育基地开展体验活动10余场次。开展弘扬家风家训行动，从身边典型、名人事迹、家风家教入手，发挥离退休干部在营造和谐家庭、关心下一代中的示范带头作用，到26所学校开展“弘扬好家风·传递正能量”家庭教育专题讲座、诗联文化进校园活动50余场次，受众10000余人次。开展“家门口”治理行动，积极配合村（社区）建立健全基层治理体系，完善村规民约，深入群众宣传党的路线方针政策，引导群众向上向善，为基层治理献智出力。开展特色团队文化行动，在老年大学、老年社团、离退休党支部等组建特色文艺宣传队、艺术团、兴趣爱好小组40余个，深入开展“三下乡”系列活动，弘扬新时代主旋律，共同谱写基层治理新篇章。

通讯员：陆梅  唐文倩