近年来，宣威市紧紧围绕“让党放心，让老干部满意”服务目标，扎实做好红色育心、绿色暖心、橙色聚心、金色润心、银色连心五彩服务，多方位激活银龄多巴胺快乐因子，让离退休干部乐享银龄生活。

红色育心，学习引领凝聚智慧因子。建立健全离退休干部学习制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将学习贯彻党的二十大精神贯穿始终，采取书记领学、专题辅导、座谈交流等形式，抓实离退休干部政治理论学习。为离退休干部订阅《金色时光》《老年报》等学习资料，并结合当前学习要点为离退休干部购买学习书籍、整理学习资料，开展送学上门活动，协助离退休干部及时关注“金色云岭”“离退休干部工作”微信公众号等信息化平台，及时在微信群推送热点权威社刊评论、要闻等，有效畅通网上交流学习渠道，不断提高离退休干部思想政治教育工作的针对性和实效性，激励引导广大离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。

绿色暖心，精准服务激发元气因子。始终把老同志需求作为老干部工作的风向标，做到各项经费优先保障、重要活动优先安排、重大问题优先解决。把离休干部两费、特困补助、体检经费纳入财政预算，及时发放离休干部健康奖，按政策规定及时调整离退休干部工资，确保老同志待遇落实到位。注重精细化服务管理，建立老干部局、原单位、居住社区、所在党组织多重联系服务网，组建各单位老干部工作者、社区志愿者等力量参与的“流动服务队”，全方位24小时提供服务。根据离退休干部健康状况、特殊困难等基本信息和需求，制定工作台账，全面记录离退休干部基本信息、动态需求和所开展的精准服务措施，精准落实离退休干部各项政策待遇，实行离休干部“一人一策”，退休干部“一类一策”精准服务。

橙色聚心，凝心聚力汇聚能量因子。建立干部荣誉退休制度，通过规范退休手续办理、举办荣退仪式等方式，扎实做好干部荣誉退休工作，使老同志在政治上有荣誉感。聚焦离退休干部情感需求，从离退休干部个体出发，广泛开展“点亮微心愿”“暖心陪伴”等活动，用心倾听离退休干部需求，点亮代办证件、寻找老友等个性化微心愿。通过电话、微信等方式加强与离退休干部日常联系，与老同志聊家常、忆过往，加深与离退休干部之间情感联系，提升离退休干部精神慰藉关怀，使老同志在生活上有幸福感。深入开展重大节日、庆典慰问的同时，建立“离退休党干部员关怀日”，组织老党员过好“政治生日”，及时为在党50周年的老党员送上纪念章，切实将关怀和温暖送到老同志的心坎上，使老同志在组织上有归属感。

金色润心，乐享晚年滋养快乐因子。紧跟老干部日益增长的精神文化需求，坚持“政府推动、部门联动、群团拉动、协会带动”的原则，根据老同志的兴趣爱好、专业特点、身体状况等，围绕中心工作和实事热点组织开展书法、绘画、歌舞等展览展示展演活动，多层次搭建平台，展示新时代桑榆风采。成立门球、气排球、书法等协会19个，常态化开展比赛，做到年有计划、月有安排、周有活动，同时组织离退休干部积极参加裁判员、教练员培训，培养各项体育运动骨干，带动老同志积极参加体育锻炼、比赛，增强体质，展示银龄风采。

银色连心，作用发挥释放奉献因子。注重激发离退休干部自我管理、互助服务潜力，结合老干部政治优势、经验优势、威望优势，引导具有各类技术专长的“银发人才”，积极投身“五个助力”志愿服务活动，以“银发行动”传思想、传政策、传道德、传文化、传技能。对具有不同专长的老同志分类推荐担任楼长、网格员，参与“红色物业”建设、业委会等议事协调工作，有效地把老干部潜在优势转化为现实力量。充分发挥银发志愿服务先进典型举旗帜、聚人心作用，选树省级最美银发志愿服务团队1个，曲靖市学雷锋志愿服务“最美志愿者”1人，组织拍摄“夕阳红志愿服务队”志愿服务微视频，在宣威电视台、“小城说事”抖音客户端等广泛宣传，不断放大离退休干部先进群体引领效应，激发广大离退休干部作用发挥内生动力，主动参与志愿服务。

通讯员：李芳