珠江网讯 7月12日，曲靖市人民检察院组织全体检察干警，召开了“躺平式”干部专项整治动员会，全面动员市院机关对“躺平式”干部开展拉网排查、专项整治，推动全体干警增强干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、踔厉奋发的精气神。

会议强调：一是要提高政治站位，充分认识开展“躺平式”干部专项整治的重要意义。开展“躺平式”干部专项整是深入学习贯彻党的二十大精神的具体表现，是推进干部队伍建设，让干部队伍有进有出、有上有下，始终保持一池活水，激发干部积极性、主动性和创造性，推动广大干部带头担当作为的重要抓手；是树立正确选人用人导向的现实需要，是解决部门安于现状、干部不求上进、工作效率低下，扎紧制度“笼子”的重要途径；是持续推进检察工作现代化的必然要求，是推动全市检察机关依法保障曲靖高质量发展干在实处、走在前列，不断创新丰富检察履职的机制举措。二是要坚持实事求是，准确把握“躺平式”干部的外在表征和内在成因。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量跨越式发展，需要全体干警以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务推诿扯皮，直接“躺平”。对于这些“躺平式”干部，在专项整治工作中，各部门要准确辨识、区分类别、分析成因，才能有的放矢、因人施策、科学整治。三是要力戒形式主义，教育引导广大党员干部不想躺、不敢躺、不能躺。“躺平式”干部之所以选择“躺平”，是由于其思想上出现了滑坡，没有理想和目标，导致学习上浅尝辄止，工作上得过且过，所以要搞好思想发动、强化宗旨意识、提升能力本领，让干部“不想躺”；要把严的主基调贯穿专项整治全过程，精准发力、动真碰硬，结合约谈提醒、问责、教育警示等方法，让干部“不敢躺”；要完善科学评价机制、激励机制、容错纠错机制，从制度上解决“躺平式”干部怕干事、怕担事的问题，让干部“不能躺”。