曲靖市全面开展“青年英才汇珠源”行动

中共曲靖市委人才办

习近平总书记深刻指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”古往今来，任何一个国家，青年是什么样子，前途就是什么命运；任何一个民族，只有青年强，才能赢得未来。

“未来属于青年，赢得青年就能赢得未来”。特别是青年中的佼佼者——青年人才，有专业的技能，有创新的活力，有奋斗的激情，是科技创新、经济发展、社会进步的重要推动力量，是创业创新创造的主力军。曲靖当前正处于高质量跨越式发展的关键时期，亟需聚集一大批有情怀、有才华、有担当的优秀青年人才。

自2019年启动实施“珠源人才计划”以来，曲靖市先后从清华、北大等全国知名高校引进各类高层次人才500余名，硕士研究生以上学历占到93%，为地方经济社会发展增添了强劲活力。为深入实施人才强市战略，集聚更多优秀青年人才到曲靖创新创业创造，经市委、市政府同意，曲靖市从2023年起，全面开展“青年英才汇珠源”行动，每年从海内外引进和组织申报一批急需紧缺专业优秀青年人才，作为加快云南副中心城市建设的战略储备人才。

一、大力引进市外优秀青年人才

（一）引进范围

国内“双一流”建设高校毕业且专业在曲靖市急需紧缺专业目录范围内的全日制博士、硕士研究生。急需紧缺专业，以实施引才当年市人力资源和社会保障局发布的急需紧缺专业目录为准。具体招引对象、范围及专业要求，以实施引才当年青年人才招引公告为准。

（二）政策支持

1.引进人才纳入事业编制管理，实行专项管理。

2.引才单位的岗位设置无法满足引进人才实际需要的，经市人力资源和社会保障局批准后，可设置“特设岗位”进行管理，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

3.引进人才纳入党政干部队伍建设总体规划，对德才表现好、专业能力强、发展潜力大、工作实绩突出的，可按相关规定提拔晋升、择优调任。

（三）经济待遇

1.引进的博士研究生、硕士研究生，享受一次性租房补助3万元。

2.给予全职引进的博士研究生16-20万元、硕士研究生8-10万元生活补贴。

二、支持市内优秀青年申报

（一）申报对象

曲靖市域内各类企事业单位、非公经济组织和社会组织在申报起始日前2年内从市外全职引进（调入）的在职在岗人员，或尚未在曲靖市工作、但已与曲靖市域内各类企事业单位、非公经济组织和社会组织签订引进协议并承诺在合同签订之日起3个月内到岗，入选后在曲靖连续、全职工作时间不少于5年的人才。公务员及参照公务员法管理人员不能申报。

（二）基本条件

国内外知名高校毕业的全日制博士研究生或符合曲靖市经济社会发展急需紧缺的全日制硕士研究生；一般不超过40周岁；热爱祖国、遵纪守法，有良好的思想品德、科学素养、职业道德和严谨务实学风。

（三）核心条件

申报人员除具备基本条件外，还须具备下列条件之一：

1.在国内外知名高校、科研院所有一年以上正式教学或科研经历。

2.在全国500强企业或省内100强企业担任过中、高级专业技术职务或经营管理职务。

3.掌握本行业市（厅）级以上技术发明成果，拥有自主知识产权或核心专利，能够促进地方经济社会发展，取得显著经济效益和社会效益的。

4.省内外各行业领域中的拔尖人才，具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

5.符合曲靖市经济社会发展急需紧缺的其他青年人才。

（四）经济待遇

入选人才享受一次性租房补助3万元，并分别给予获得国家承认的博士研究生、硕士研究生16万元、8万元生活补贴。

三、支持入选青年人才承担项目

青年人才领衔的项目，经评审认定择优给予经费支持，最高100万元。对曲靖市产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的特别重大项目，投资额度较高的，或投资额度较低但符合曲靖市产业发展需求、具有良好发展前景的，项目支持政策实行“一事一议”。

四、服务保障

在青年人才居留落户、子女入学、医疗保障、成长培养等方面提供全流程、全周期、全要素保障，让人才留下“安心”、工作“开心”、生活“顺心”、干事“放心”。