为深入践行党中央关于推动绿色发展，促进人与自然和谐共生的战略任务，曲靖市富源县林业和草原局老干部党支部通过探索建立“党支部+”老干部党建工作机制，摸索出以“以党支部为核心、以老党员工作室为依托，以志愿服务队为纽带”的老干部党建工作高效运行模式,积极组织离退休干部开展“富源银发”助力生态文明建设行动，参与村组绿化美化活动，植绿、爱绿、护绿，推进人居环境改善，展现了林草系统银发形象。先后被命名为省级、市级离退休干部“示范党支部”和省级、市级离退休干部“最美

银发志愿服务团队”。

老骥伏枥凝聚合力。以“党支部+学习组”为载体，充分发挥林草部门退休干部的专业技术优势，依托所在的党组织，充分发挥18名老党员的模范作用，倾心打造温馨的“老同志之家”，利用每月最后一周星期五的主题党日，认真学习《云南省创建生态文明建设排头兵促进条例》和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神。同时，辐射吸引周边单位、社区的20余名退休干部参与到志愿者服务队，发挥“党支部+学习小组”思想政治建设主阵地作用，在做好支部日常“三会一课”“1+5+N”主题党日活动的基础上，采取学习调研结合的形式，积极开展微型党课、党性教育等创意式党支部活动，进一步筑牢”绿水青山就是金山银山“的生态文明意识，提升了老干部的凝聚力和战斗力，提高了老干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

志愿活动不遗余力。以“党支部+志愿服务”为纽带，成立“为霞满天”志愿服务队，学习借鉴“云岭银发”经验，以“老有所为展风采、服务社会作贡献”为己任，自愿轮流打扫单位住宿区的清洁卫生，实行支部党员轮值定时将老干部学习资料送到不能参加党支部活动的老同志家中。老党员们自发捐资，为挂钩村建档户子女送去了文具、书包、笔等价值10000余元的学习用品。围绕推动“森林富源”建设，发挥老林业专家的优势，开展抚育、造林、病虫害防治、森林草原防火等志愿服务60余次300余人次。聚焦民主保障需求，在卫生县城创建、小区治理、疫情防控、护林防火方面“亮相、发声、管事”，累计开展志愿巡逻、值班150余次，流动宣讲法律知识40余次，践行老党员的初心和担当，为传播文明新风尚、弘扬时代正能量贡献“银发力量”。该志愿服务队累计开展各类志愿服务200余次3000余人次，获评2021年度曲靖市最美银发志愿服务团队称号，被推荐为2022年全省最美银发志愿服务团队。相关活动多次在中国老年报、云南老年报、云南老干部工作网、老干部之家等媒体报道。

主动作为尽心尽力。富源县林草局老干部党支部通过激励引导林草系统广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极助力生态文明建设，支持、参与到绿色低碳实践活动、生态环保宣传活动、城乡绿化美化参与活动、绿水青山守护活动、环境保护监督活动中。身体力行推动绿色发展、谱写森林富源建设新篇章，为生态文明建设贡献林草离退休干部的智慧和力量。以“党支部+工作室”为平台，成立“老党员工作室”，以原县林草局副局长、老干部党支部书记陈荣书等4名科级退休党员干部组成的工作室，为老干部讲授生态文明方面的微型党课20余次，同时发挥各自专长，积极推行“一线工作法”，带领其他成员坚持从搞好造林绿化、美化生态环境目标出发，主动到基层林业站所、十八连山和三道箐2个国有林场开展育苗、造林、义务植树、森林病虫害防治等志愿服务活动60余次，广受社会赞誉。组织全体老干部学习有关殡葬改革文件，带头签订殡葬改革承诺书，用实际行动宣传支持殡葬改革。带头组织志愿者参加有关单位举办的“重走长征路”红色基地教育活动。老党员工作室成员、志愿者余小琼、李琼、郑菊芬等，自行购买音箱设备，不定期带领100余名老年人在金城广场以文艺表演的形式开展生态环保宣传活动，带动老年人关注环保、爱护环境。建立完善老党员工作室“三个一”工作机制，每月一期生态环保课、一场“1+5+N”主题党日活动、一位村组护林员先进典型宣讲。如该县老厂镇押撒达村72岁的护林员、老党员蒋所清同志50年如一日的守护家乡的绿水青山的感人事迹成为“富源银发”力所能及助力生态文明实践的生动写照。

（通讯员：常兴宏）