2023年，罗平县以“凝聚桑榆正能量，助力乡村振兴建设”为老干部局重点工作之一，组建“银发人才库”，在云上花乡乡村振兴示范园成立“银耀花乡老干部工作室”，引导离退休干部在乡村振兴工作中继续发挥余热、再作“新贡献”。

“乡村振兴既需要一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，也离不开资历深、阅历广、经验足的‘老专家’。”县委组织部副部长、老干部局局长王谦说。

近年来，罗平县老干部工作聚焦将罗平县打造为“全域旅游示范区、生物资源加工基地、乡村振兴示范区”的发展定位，积极搭建平台、创新载体，引导离退休老干部围绕中心、服务大局、主动作为，为全县高质量发展汇聚银发智慧、贡献桑榆力量。

“感谢党委、政府给予了我们参与中心工作的机会，在鸟语花香的乡村振兴示范园专门成立‘银耀花乡老干部工作室’，我们将不负众望，从组织领航、产业指导、文艺宣传、人才培育、治理监督5个方面提供志愿服务工作。”银耀花乡老干部工作室领衔人张永琦说。

据悉，今年成立的银耀花乡老干部工作室是按照“1+5+N”结构组建，设主任1名、服务队队长5名、志愿者N名，是一个独具特色的“老干部工作室”。截至目前，工作室先后邀请了曲靖市离任厅级领导干部、曲靖市老年大学、罗平县老年大学及县直各单位离退休支部等多个老干部团体到乡村振兴示范园调研指导工作。组织离退休干部到乡村振兴示范园开展文化下乡活动2次，完成县人社局、县农业局离退休党支部与花红、品德、安勒等多个村党支部结对，组织50余名熟悉乡村振兴、有一定理论水平的“五老”深入示范园开展惠民政策宣讲2次。县人大常委会原副主任山中会积极参与村庄规划，并主动带头拆除自家围墙大门，改造“五小庭院”，并动员家属带头开特色餐馆，带领本村10余户就业；县文旅局退休干部成其昌、刘柱英每个月都到乡村为当地文艺爱好者排练文艺节目；县农业农村局退休高级农艺师申恩情多次邀请省市农业专家到维古村实地调研，指导当地村民种植金银花200余亩，为乡镇培训农村知识青年300余人次……

据介绍，下步工作中，工作室将以乡村振兴示范园为主阵地、以志愿服务活动为抓手，根据离退休老干部身体健康状况，广泛宣传乡村振兴战略，在如何推进产业振兴、生态振兴、人才振兴、文化振兴、组织振兴方面出谋划策，助推云上花乡乡村振兴示范园镌刻“乡村美、产业旺、人和谐、生活富”的乡村新画卷。

(通讯员 陈永梅）