沾益区金龙街道紧紧围绕党建引领基层治理能力提升，聚焦强基固本、产业带动、乡风文明三方面，绘制红色、金色、绿色相互交融的“三色图”，为基层治理赋能添彩。

聚焦强基固本，绘就红色为民图。金龙街道坚持以上率下，建实责任清单，聚焦主责主业，把“我为群众办实事”作为基层党建工作的重要抓手，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，统筹街道及社区资源，创新服务模式，持续优化基层为民服务平台。街道党员干部带头到社区报到，参与环境整治、矛盾调解、政策宣传等志愿服务活动。目前，金龙街道及各社区党群服务大厅均设立社保、退役军人、民政服务、综治等专职服务窗口，办结率100%，满意率100%，积极为群众办实事。

聚焦壮大产业，绘就金色富民图。金龙街道把壮大村级集体经济作为刚性任务，根据“一社一策”厘清发展思路。轩家社区采取“集体+民企+农户”模式，充分盘活村集体闲置的土地、鱼塘等资产，通过租赁、流转、与民营经济主体联合开发等形式，拓展集体经济发展空间，2022年实现集体经济达40余万元。同时紧紧抓住村干部、党员、群众、返乡优秀人才等群体，集群智、纳群策，激励广大党员干部群众主动作为、争先创优，汇聚起发展壮大村级集体经济的强大力量。加大集体经济发展考核比重，通过考核管理，激发村干部、党员争先进位、争创佳绩。为基层干部安心干、用心干、真心干提供坚强保障。

聚焦乡风文明，绘就绿色惠民图。金龙街道以基层党建为引领，以便民服务为导向、以“孝德治村”为重点，以共建共享为抓手，做强治理，做优服务，健全完善了一网多能、一网多用、一网多员、一网多责的服务体系，实现了小事不出网格，大事不出社区的基层管理新模式 ；东海社区开办了“老年幸福餐桌”，为年满80岁的老人免费提供午餐、晚餐，打造群众看得见、学得了的孝老爱亲标杆，形成了孝亲敬老、崇德向善的文明乡风；同时不断强化社区为民、便民、安民功能，做到了居民有需求，社区有服务,助推乡风文明落地生根，群众幸福指数得到大幅提升。

（通讯员：孙玲）