为进一步加强党建引领，创新基层社会治理工作，全面改进干部工作作风，积极组织动员基层干部进村入户，着力解决群众关注的民生问题。古城街道创新工作方式，建立健全“1+1+N”的党建引领干部包保村（社区）基层治理工作体系，通过强化组织领导、健全工作制度、压实包保责任，提高街道干部职工对基层情况的判断力、工作的落实力和决策的执行力，激发乡村振兴内生动力，激活乡村治理神经末梢。

 通过街道一名班子成员任包村（社区）挂钩领导、一名中心主任或副主任任包村（社区）组长、相应分管部门的N名干部职工包村（社区）的“1+1+N”党建引领包保工作制度，确保全街道11个村（社区）全覆盖，做到“村村都有干部包、户户都有干部联”。充分发挥街道包保干部“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用，确保实现上级政策全面落地、人居环境彻底改观、乡邻关系和谐友善、遇到困难及时解决、促进乡村振兴、提升基层治理等任务目标。切实做到宣传党的政策，转变干部作风、规范组织运行、提升村干部能力、发展集体经济。

同时街道党工委常态化对街道包保工作推进情况进行跟踪问效，对工作不认真、群众意见大的包保干部及时进行提醒谈话，防止包保工作“一阵风、图形式、走过场”。

通讯员：陈福娟