日前，云南省委组织部出台了《中共云南省委组织部服务曲靖市高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），从支持基层党建工作提质增效、助力现代产业健康发展、助推基层治理水平不断提升、调优干部队伍功能结构、提升干部队伍整体素质、支持公务员队伍“三量提升”、推动人才专项帮扶倾斜、推动各类人才有效聚集、建立协调联动机制9个方面，提出组织工作服务高质量发展的切实举措，把党的组织优势转化为发展优势，深入贯彻落实省委、省政府关于支持曲靖市建设云南副中心城市的决策部署，全力推动曲靖市高质量发展。

　　《措施》中提出，在支持基层党建工作提质增效方面，省委组织部将每年向曲靖倾斜发展党员指导性计划，支持一批发展壮大村级集体经济、红色美丽村庄建设、“四位一体”项目，指导麒麟、宣威、会泽建设省级城市基层党建重点创新示范市，进一步推广曲靖市中小学校改革试点经验，指导曲靖打造110个左右基层党建示范点。

　　在助力现代产业健康发展方面，省委组织部将支持曲靖围绕三个千亿级产业、六个百亿级产业，跨行业、跨层级、跨区域建立产业链党建共同体，进一步搭建企业合作交流、共商发展的平台，同时指导曲靖经开区培育一批两新党建示范点。

　　在助推基层治理水平不断提升方面，支持曲靖在全省率先推进乡镇（街道）“一支队伍管执法”改革，加大麒麟区创建全国党建引领乡村治理试点县指导力度，大力支持曲靖市党建引领基层治理示范创建工作。

　　实现高质量发展，离不开一支高素质专业化干部队伍。《措施》中明确，省委组织部将支持建立省、市两级干部互派历练常态工作机制。同时，各类省级重点培训班次、培养计划和示范班人选向曲靖市倾斜，每年为曲靖市在省级干部教育培训机构举办1期专题培训班，举办2期基层干部乡村振兴和基层治理能力培训班。进一步支持曲靖市开展定向选调生自主招录试点工作，授权开展公开招聘或直接选聘一批急需紧缺的高层次专业化人才。

　　人才是第一资源，打造聚才引才强磁场，切实为曲靖市高质量发展提供强有力的人才支撑。《措施》中指出，一方面要推动人才专项帮扶倾斜，省委组织部将积极争取以“组团式”帮扶形式选派产业博士服务团到曲靖挂职，协调“兴滇英才支持计划”省级专项主管部门每年就落实“一事一议”支持事项到曲靖调研指导不少于1次，在“西部之光”访问学者项目、自主认定高层次人才等方面给与支持和倾斜；另一方面要推动各类人才有效聚集，支持曲靖培育新型研发（孵化）机构，支持曲靖市引进高层次产业人才、培养本土特殊人才以及平台柔性引才，支持曲靖组建“产业人才培训学院”等。

　　为进一步提高工作效率、强化工作落实，《措施》中强调，要建立协调联动机制，省委组织部与曲靖市委组织部将建立专班对接、联动调研、帮带指导、督查督办、宣传推广机制，每半年召开一次工作协调会。

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