近年来，宣威市西宁街道坚持以“党建+”为引领，推动乡村产业旺起来、人才强起来、文化兴起来、乡村美起来、组织强起来，为全面推进乡村振兴打下坚实基础。

“党建+集体经济”，推动乡村产业旺起来。西宁街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，大力推进村党支部领办集体经济实体，立足村资源禀赋，因地制宜，积极探索，依托靖外片区特色农业优势，做强精品蔬菜、花卉、中药材产区，培育开发富硒产业。多层次、多渠道、多形式培育壮大集体经济，带动村民增收致富，不断推动乡村产业旺起来。2022年西宁街道4个村集体经济经营性收入达93.2万元，其中，2个村经营性收入达35万元以上。

“党建+队伍建设”，推动乡村人才强起来。坚持党管干部原则，认真践行新时代党的组织路线，树立选人用人正确导向，2022年面向社会招考事业编制1名、人才引进1名优秀年轻干部，进一步充实人才队伍。大力加强村（社区）党员干部教育培训，突出问题导向、需求导向和实践导向，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，中央、省、市、宣威市乡村振兴政策文件等作为培训重要内容，通过示范培训、分级培训、全员轮训等方式，2022年共组织160余名党员干部集中培训，进一步提升党员干部抓乡村振兴工作能力和水平，不断推动乡村人才强起来。

“党建+精神文明”，推动乡村文化兴起来。坚持和加强党对社会主义精神文明建设的领导，大力推进精神文明建设，以综合文化站为中心，实现10个村（社区）文化服务中心全覆盖，丰富和完善农家书屋，每周免费面向党员、群众开放书刊阅览室、培训室（新时代文明实践所）、文化活动室、棋牌室、书画室等，极大提升文化服务水平。积极开展各类文化活动，举办2022年西宁街道“三八”国际劳动妇女节文化活动，举办以“喜迎二十大·奋进新时代”为主题的“六·一”儿童节文艺演出4场、全民阅读活动3场、书法展览活动2场、文艺宣传队演出2场，不断推动乡村文化兴起来。

“党建+人居环境”，推动乡村美起来。充分发挥基层党组织组织功能，大力推进农村人居环境治理，积极组织动员全体党员干部、村（社区）“两委”班子、驻村第一书记、驻村干部和广大群众等，参与农村“厕所革命”、生活垃圾治理、生活污水治理、村容村貌提升等工作，切实让乡村美起来。2022年全覆盖巡林巡河1000余人次，完成5个自然村44座公厕改造，177座户厕改建，投入50余万元新建300余个农村三级网格化粪池、5个农村污水处理终端，完成新造林218.5亩、发放退耕还林补助金51.15万元、公益林森林生态效益补偿金50.3万元，参与人居环境整治志愿服务活动2000余人次。

“党建+基层基础”，推动乡村组织强起来。聚焦“奋进新征程推动新跨越三年行动”，突出实干实训，扎实开展“万名党员进党校”、“党课开讲啦”，实现党员干部培训全覆盖。深入抓好“领头雁”培养、“五面红旗”创建，打造“三治融合”示范村（组）、“五强五好”示范党支部、“双整百千”示范、抓党建促乡村振兴示范。进一步提升基层党组织战斗力。2022年整顿转化软弱涣散基层党组织1个，发展党员14名，储备入党积极分子12名。持续抓好党支部标准化规范化建设，选优配强基层党组织带头人，圆满完成9个村（社区）党总支书记、村（居）委会主任“一肩挑”工作，储备村级后备人选22名。

通讯员：缪红玲  徐红梅