近年来，曲靖市老年大学始终把准“政治立校”总基调，自觉强化政治引领、用好红色资源、传承红色基因，围绕学校、教师、学员推进三位一体红色建设，持续激活发展内生动力，切实让“党旗红”成为老年大学高质量发展最鲜亮的底色，奋力实现“夕阳红”光彩四溢。

党建引领，筑牢学校发展根基。一是建强红色堡垒。以离退休党组织建设为抓手，结合老年大学学员中离退休干部多、党员多、学习活动集中等特点，按照“三不、一方、两双”原则（即：不接转正式党组织关系、不发展党员、不收缴党费，党员一方隶属、双重管理、双边活动的原则），综合考虑楼层、班级、学习时段、兴趣爱好等因素，组建5个“学缘型”特设党支部，选配25名支委成员，形成专业技能各显神通、政治觉悟共同提升的特色党组织，吸纳党员近300名，有效汇聚起离退休老党员政治、经验、威望优势。二是建好红色课程。抓实全体党员党性教育，打造“红色大讲堂”，融入新中国史、改革开放史、社会主义发展史、党的政策理论、红色故事等学习教育内容，与市委党校、曲靖恒丰银行达成红色共建，邀请党校专家到校讲授每月1期政治理论公共课，邀请银行专业人员到校讲授老龄金融公开课，构建起多元教育体系，确保年度开展不少于8次红色集中教育。三是建牢红色文化。以展示好、利用好红色文化资源为宗旨，积极打造党建园地，构建红色文化走廊、文明墙、“课前10分钟”红色故事会、红色校园广播、红色阅读角等展示及宣讲平台，打造“1+5+N”党建模式，组建“5+25+N”红色宣讲团，推动形成全员参与、多维覆盖的校园红色文化氛围。

教育锤炼，提升教师综合素养。一是严把教师选聘关。以政治觉悟高、学问深、专业强为选人用人导向，把有专业知识、学养深厚、教学经验丰富、热爱老年教育事业、有奉献精神的教师作为选聘对象，优先吸纳本地有威望、知名度高的“能工巧匠”，打造过硬教师队伍。现有各类专业教师52名。二是扎实理想信念教育。深入开展理想信念教育，引导广大教师通过学习“四史”强思明辨、立心铸魂，不断增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，自觉担负起引领老同志不忘初心继续奋斗的历史使命，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，年度组织教师专题培训不少于2次。三是强化教育实践历练。让红色文化入脑入心，要求教师在遵循教育教学规律、老同志身心特点的基础上锐意创新，探索体验式、情景式教学，将红色文化融入教育教学全过程。既注重知识技能传授，又加强情感培育，牢记红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，引导学员成为红色文化的示范者、传承者、传播者、发扬者。

实践培育，释放长者银发能量。一是贴近学员的实际，把握学员的兴趣特点，将曲靖红色文化教育的成果，融入思想政治理论课实践教学中，通过诸如红色游学、唱红歌、重温红色经典、重走红色革命之路等实践活动形式，让学员感受到曲靖红色文化的魅力，提升思想境界以及充实思想情感，引导学员坚定社会主义的政治信仰，形成独具特色的老年大学红色主流文化。二是立足时代需求、紧贴学员身心特点，创新宣传渠道。开通曲靖市老年大学微信公众号、抖音号、视频号，依托数字技术和融媒体传播手段，生动鲜活地展示新中国伟大成就，呈现英雄人物、讲述红色故事，发扬红色精神，增强对中国共产党、中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。在校园网络文化中营造出积极向上、开拓创新的氛围，使红色文化精神能够真正融入和渗透到每一位学员心中。三是构建起以送春联、送书画、送文艺、送文明为载体的“四送”志愿活动与爱心助残、爱心助老、爱心教学为中心的“爱心义举”相结合的作用发挥体系。切实让银发智慧、银发能量在“我为群众办实事”实践活动中得到充分彰显，用实际行动影响和带动身边的人，让离退休干部的党性光辉在“老骥伏枥”的奋进姿态中大放异彩。 

通讯员：王芹仙