3月14日，以礼街道统筹党群服务中心、工会、妇联、团工委等部门人员，组织清水、河滨2个社区118名搬迁群众到会泽县电子信息产业园区应聘。

应聘过程中，各工厂负责人对本厂的基本情况、用工需求、工资待遇等有关情况作详细的介绍，并与有意愿务工人员深入交流，解答其关心、咨询的问题。随后，街道组织118名求职者有序参观了泽邦智能、迅迈丰科技、润拓新能源等公司的生产车间、食堂等，实地了解了公司工作环境。工厂负责人对应聘人员进行简单的用工测试，88人与工厂签订了初步就业协议。

来自以礼街道清水社区的居民李柱珍说道：“家里孩子正在上小学需要照顾，父母年纪大了身体也不好，有想过外出打工但就怕家里没人照应，不敢出门,我平时就在家门口附近打打零工维系生活开销，随着孩子渐渐长大开销也越来越大，心里一直在犯愁，但现在好了，县里就有能就业的地方，离家也近，政府还帮我们解决了娃娃在学校的午托和晚托，早晚上下班有统一的车接车送，真的感谢政府的好政策，给我们创造了这样的好条件，让我们实现了出家门、上车门、进厂门的务工梦。”

近年来，以礼街道始终坚持把“稳就业”“保就业”作为搬迁群众最大的民生，把就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，多措并举促输转、精准发力稳就业，不断增强就业扶贫组织化程度，推动无序问题有序解决，实现了务工人员“出门进车门，下车进厂门”，走出了“外出有组织、就近有门路”的转移就业渠道，劳动力转移就业组织化工作取得显著成效，实现了群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标。

通讯员：蔡令