近年来，曲靖市全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对全国老干部工作的指示精神，找准切入点、巩固支撑点、聚焦着力点、紧抓发力点，持续引导离退休干部助力中心、服务大局，为曲靖经济社会发展注入源源不断地“银发”新动能。

沾益区老年大学学习党的二十大精神

找准切入点，推动党的二十大精神走深走实。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。结合离退休干部工作实际，找准切入点，打造老干部党性教育基地3个，举办离退休干部党支部书记培训班、万名党员进党校行动，发挥老党员先锋模范作用，推进党的二十大学习宣传贯彻在离退休干部中走深走实；紧扣“五个牢牢把握”，把学习宣传贯彻党的二十大精神与离退休干部思想政治建设结合起来、与日常活动结合起来，充分用好用活老年大学、老年活动中心、老干部党校等学习活动阵地，实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，在各级老年大学设置专题思政课程，开展银发大讲堂、知识竞答、党课展播等，推动思想教育融入日常、形成常态；坚持把思想建设作为党的基础性建设，用好党的二十大辅导读本、学习辅导百问、学习参考等辅导材料，发挥“五老宣讲团”作用，举办宣讲“小亭子”、舞台“小剧场”、音乐“小聚会”等小型活动，延伸学习宣传触角，让普通群众深入了解党的最新政策知识，引导群众听党话、感党恩、跟党走。

曲靖市老年大学”银发志愿服务队“送文艺到军分区干休所

巩固支撑点，持续加强离退休干部党的建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，持续巩固开展离退休干部党的建设工作。按照中央、省委相关要求，充分结合曲靖工作实际，在全省率先制定了《曲靖市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，以“1+N”的思路，从组织领导、教育管理、服务保障、作用发挥等方面细化配套措施，对全市离退休干部党的建设工作再部署、再推进、再细化，推进离退休干部党的建设工作走深走实；围绕党的二十大主题，对全市112个离退休干部党支部进行遍访，推动离退休干部党组织认真落实党内生活制度，进一步规范党建工作；探索建立“地缘型”“趣缘型”“学缘型”“业缘型”基层党组织或临时党组织，落实好党建工作经费、党支部书记、支委委员工作补贴，持续规范组织设置；按照组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式，打造“半小时组织生活圈”，组织离退休党员干部参加形式多样的“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活；聚焦示范引领，巩固提升“一支部一特色一面旗”创建成果，继续争创省级离退休干部党组织“模范党支部”“云岭红旗党支部”，创新打造“一季一主题”暖心品牌和“珠源银发党旗红”工作品牌。

麒麟区和事佬助力基层社会治理

聚焦着力点，引领离退休干部发挥作用。聚焦全市中心工作，引领离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，发挥政治优势、经验优势和威望优势，助力中心发展。充分挖掘“银发人才”，完善“珠源银发人才库”，成立“银发先锋之家”“老党员工作室”“老专家工作站”“阳光心态工作室”，巩固“珠源银发宣讲团”，持续激发离退休干部作用发挥的积极性和主动性；成立“五老”宣讲团，深入社区、学校、乡村振兴帮扶点开展“银发助力发展”宣讲活动，及时跟进宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论、方针、政策；紧扣基层社会治理，鼓励离退休党员干部兼任网格员、信息员、楼栋长，全面参与网格环境整治、隐患排查等基层治理工作，不断巩固夯实城市治理基础；深入打造“银发聚力珠江源”“珠源银发党旗红”等品牌，选树“最美银发志愿团队”，引导老同志聚焦省委“3815”战略和曲靖经济社会发展等9个方面重点任务，在助力构建现代产业体系、助力乡村振兴、助力生态文明建设、助力民族团结进步示范创建、助力基层社会治理“五个助力”中发挥作用，为曲靖高质量跨越式发展贡献智慧和力量。

举办2023年老干系统业务培训会

紧抓发力点，持续打造过硬干部队伍。持续对标全国全省离退休干部工作先进，以提升离退休干部工作者素质为抓手，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的为老服务队伍。始终把学习作为提升离退休干部工作者理想信念的重要方式，定期开展理论学习中心组学习、系统业务培训，引导干部职工充分利用“碎片化”时间，开展自学，形成“集中学+自学”相结合的学习模式，推动形成相互学习、相互促进、共同提高的良好局面；注重离退休干部工作者专业素质提升，定期组织党员干部能力提升培训班、“比学赶超”现场推进会，结合学习研讨、经验交流、知识竞赛，促进能力素质大提升；紧盯离退休干部工作者党风廉政和作风建设，持续开展警示教育，把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到干部队伍自身建设的全过程，真正打造一支对党忠诚、信念坚定、勇于担当、作风优良、团结奋进的离退休干部队伍，真正做到为老服务解难题、关爱“银发”暖人心，持续激发离退休干部发挥作用新动能。

通讯员：陆梅