1月11日，罗平县人民医院召开第七届职工代表大会第四次会议，全面总结2022年工作，部署2023年工作，动员全院上下坚定不移地贯彻“一切以人民健康为中心”发展理念，不忘初心、牢记使命，全面推进医院高质量发展，努力提高人民就医获得感和职工幸福感。

当天上午，医院职工代表160人参加会议。首先召开职工代表大会预备会，通过监票人和总监票人名单、大会主席团成员名单。在大会主席团第一次会议上，通过职工代表大会会议议程草案、选举产生大会主席团执行主席、副主席。

在第一次全体大会上，听取了医院党委副书记、院长、工会主席王国渊作《罗平县人民医院工作报告》，报告总结了2022年工作，全院上下紧紧围绕工作总目标，昂扬斗志，着力转变作风，调整结构，提高质量，优化服务，确保各项工作务实高效地开展。积极打造基层党建、智慧党建平台，打造一站式服务、优化就医环境，以精细化管理为手段，全面推动医院运营提质增效，服务内涵建设稳步推进，学习型医院建设取得了显著成效，对外合作与交流迈上新的台阶，抗疫战争再建新功绩，群团工作展现新亮点，支持保障服务能力再上新高地，基础设施建设稳妥推进。以文化建设为载体，志愿服务亮点纷呈，文体活动丰富多彩，打造出有温度的医院；以服务中心大局为要务，全力推进创文工作、清廉医院建设、平安医院建设等重点工作的开展，向党的二十大献上了一份满意的答卷。

报告聚焦聚力医院发展的目标定位，坚定推动医院高质量发展的信心和决心。2023年主要任务是：认真学习宣传贯彻党的二十大、二十届一中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循中央经济工作会议强调的坚持系统观念，守正创新的发展理念，按照“六个更好统筹”研究医院改革发展大计。全面加强党对公立医院的领导，进一步转变思想、更新观念，构建新体系，引领新趋势，提升新效能，建设新文化，推动新跨越，建功新时代，奋力助推医院高质量平稳发展。

会议还听取了党委书记李虹道关于《罗平县人民医院2023年工作总目标》的报告；听取王国渊作《罗平县人民医院2023年工作目标综合绩效量化考核责任书》的报告；听取党委副书记保建强作《罗平县人民医院科技人才奖励办法》和《罗平县人民医院专业技术人员评聘考核办法（修订稿）》的报告；听取纪委书记、副院长冯锐作《罗平县人民医院纪委工作报告》；听取副院长郭静清作《罗平县人民医院2022年经济运行情况报告》；听取副院长艾琼作《罗平县人民医院2023年抗菌药物使用绩效考核办法》《罗平县人民医院2023年抗菌药物合理应用责任书》《罗平县人民医院2023年基本药物使用绩效考核办法》的报告；听取副院长张龙金作《罗平县人民医院2023年内部治安保卫及消防安全目标管理责任书》的报告。书面报告了《罗平县人民医院关于进一步完善医院区域功能定位及布局的实施意见》。

职工代表就报告内容等展开分组讨论，全体与会人员积极建言献策、各抒己见,气氛热烈融洽。会议表决通过了《罗平县人民医院工作报告》《罗平县人民医院2023年工作总目标》《罗平县人民医院2023年工作目标综合绩效量化考核责任书》《罗平县人民医院科技人才奖励办法》和《罗平县人民医院专业技术人员评聘考核办法（修订稿）》《罗平县人民医院纪委工作报告》《罗平县人民医院2022年经济运行情况报告》《罗平县人民医院2023年抗菌药物使用绩效考核办法》《罗平县人民医院2023年内部治安保卫及消防安全目标管理责任书》等12个报告。

会上，院领导与科室签订《罗平县人民医院2023年工作目标综合绩效量化考核责任书》《罗平县人民医院2023年抗菌药物合理应用责任书》《罗平县人民医院2023年内部治安保卫及消防安全目标管理责任书》。

据悉，医院职工代表大会是职工参与民主管理、民主监督、民主决策的有效渠道，是构建和谐医院不可或缺的重要手段。医院将不忘初心，砥砺前行，弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，推动医院高质量发展。

（罗平县融媒体中心李忠桥 李瑞 朱辰松）