1月9日，罗平县组织召开2023年农村劳动力转移就业和职业技能培训“百日行动”动员部署会，会议通报了2022年全县农村劳动力转移就业工作开展情况，部署了2023年工作任务。县委副书记、宣传部部长、党校校长张艳主持并讲话，县政府分管副县长张国志作工作安排。

会议指出，2023年农村劳动力转移就业工作要坚持稳中求进、难中求进、干中求进，在稳定和扩大转移就业规模的前提下，努力改善就业结构，严格时间节点要求，突出“稳和留”“转和调”“补和保”三个阶段工作，深入开展农村劳动力转移就业稳岗留岗、提技强能、转移输送、数据更新、就业增收等重点工作，提高就业质量。

会议要求，全县各级各部门，要提高政治站位，超前谋划部署。准确认识农村劳动力转移就业和技能培训工作，一季度是“窗口期”“攻坚期”、更是“决胜期”“定局期”，在宣传发动上，必须发挥乡村组干部、驻村工作队等力量。要强化责任担当。各乡镇（街道）要承担起主体责任，人社部门要充分发挥牵头抓总、统筹协调作用。交通运输部门要加强运力组织调度。卫生健康部门要加强卫生防护知识普及，指导做好外出务工人员个人防护。农业农村、乡村振兴等部门要发挥各自职能，利用以工代赈、产业发展、乡村振兴、公益性岗位等吸纳本地就业，确保工资性收入稳定增长。要强化攻坚作风，县乡两级要压实工作责任，盯责任、盯重点、盯进度，严格执行工作调度机制，成立督查指导组，以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，全力推动农村劳动力实现更大规模更高质量转移就业。

会议强调，各乡镇（街道）要在春节前分别组织召开1次务工人员代表座谈会、1场招聘会和1次集中走访宣传活动，要把招聘会开到乡镇（街道），把岗位送到农村劳动力手里。要加强对政策和对上对下的沟通对接，要学好政策、宣传好政策、用好政策，解决信息不对称问题，不走形式主义，要研究企业用工情况，培训工作要有针对性，要有情怀的把“两个”百日行动抓在手中，落实在具体行动中。

罗平县委办、县政府办有关副主任，县直相关部门主要领导或分管领导，各乡镇（街道）分管领导、党群服务中心负责人及相关工作人员参加会议。

通讯员： 何华文