古语有云，“思则变，变则通，通则达，达者成也。有的干部经过一番实践历练后越干越会干、越干越能干、越干越想干，而有的只是机械做事，陷入事务主义，难以提高认识和工作水平。年轻干部应牢记习近平总书记“勤学善思，学以致用”的教导，摈弃“机械化”应付工作，坚持学中思、思中干、干中学，实现自我迭代和升级。

要敢于突破现状，超越自我。惰性思维让人困于舒适区，沉溺安逸、不思进取，最终如“温水煮青蛙”。安于现状、停留在自己的舒适圈，只会畏缩不前；唯有创新迭代，才能勇往直前。新时代是奋斗者的时代，年轻干部要奋力走出舒适区，积极学思践悟，直面挑战、超越自我，面对工作任务，要勇于转变思维习惯、突破思维定势、强化问题导向，不断推进理念创新、思路创新和方式创新，坚持攻克知识难点，敢于改革试错，提升工作质量，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备，在新征程上不断创造新业绩、开创新局面。

要善于反思总结，思考规划。回顾党的百年历史，中国共产党始终坚持不断思考，总结经验，从总结思考中获得发展新思路、新目标。从走“农村包围城市”道路，到城市反哺农村经济发展思路；从78年的改革开放到现在的“走出去引进来”的发展战略，正是在思考中不断调整发展格局，才使得中华民族屹立于世界民族之林。年轻干部一方面对于完成的工作任务进行反思总结，记录工作亮点，寻找工作不足，并进行优化整改。另一方面对于新的工作进行部署规划，将每个步骤每个环节进行细致推理，遵循实际情况，不断改进工作方式，提高工作能力，为工作开展打牢坚实基础。

要乐于学习提升，安不忘虞。“学而不思则罔，思而不学则殆”。年轻干部在虚心向同事请教、不断向书本知识学习的同时，还要理性思考，将书本知识转化为自身的内在驱动力，通过思考在工作中不断创新，不断提升自我。要树立问题导向，练就一双善于发现问题的慧眼，及时发现风险与隐患，反思在疫情防控、防汛减灾、危房改造、人居环境整治、安全隐患排查等涉及百姓生活的方方面面存在的风险，提出有针对性的解决措施。要具有一种反求诸己、检身若不及的自我要求，保持以今日之我伐昨日之我的心态，做到吾日三省吾身；保持一种本领恐慌的意识，经常查找不足、补齐短板。

（宣威市委组织部  刘琼  ）